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為進一步加強對青年人才的培養(yǎng)，增強團隊凝聚力，營造積極向上、促人成長的良好氛圍，3月12日下午，淮北華潤燃氣組織召開大學生座談會，淮北區(qū)域總經(jīng)理房江、副總經(jīng)理雷明桂、李坤峰和財務總監(jiān)韓棟參加會議。 

座談會上，每名大學生結(jié)合自身工作分享成長歷程和心得，講述了工作中遇到的困難和困惑，并對公司的管理提出了意見和建議，大家在輕松愉悅的氛圍中逐漸打開了“話匣子”，說出了“心里話”。管理團隊認真聆聽，與大學生親切交流，對大學生立足本職崗位主動思考、深耕專業(yè)之余積極探索給予了充分肯定，并指出出現(xiàn)問題不可怕，要找到問題發(fā)生的深層次原因，要有解決問題的勇氣和方法，同時對青年員工未來的職業(yè)發(fā)展指明了方向。

房江總與大家充分互動，鼓勵大家要有足夠的努力、耐心、信心，今日邁過的坎、蹚過的泥，日后都會成為你腳下的風，養(yǎng)成終身學習的習慣，保持進取心，與公司同呼吸、共命運，并肩前行！

此次座談會為大學生搭建溝通交流、相互學習、共同提高的平臺，進一步增強了大學生隊伍的凝聚力和歸屬感。下一步，淮北華潤燃氣將持續(xù)加強人才梯隊建設，建立人才管理機制，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。