2月10日,淮北華潤(rùn)燃?xì)忾_展新入職員工培訓(xùn)。公司近兩年新入職員工共計(jì)38人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)包含企業(yè)文化培訓(xùn)及安全知識(shí)培訓(xùn)。在企業(yè)文化培訓(xùn)方面,人力資源部李葉葉作為主講人,圍繞著華潤(rùn)集團(tuán)與華潤(rùn)燃?xì)饧瘓F(tuán)的發(fā)展歷程,并結(jié)合淮北華潤(rùn)燃?xì)獾倪\(yùn)營(yíng)狀況與成長(zhǎng)演變,向大家展示了華潤(rùn)海納百川的企業(yè)文化理念。在分享與互動(dòng)環(huán)節(jié)中,李葉葉通過分享自己的成長(zhǎng)心得展示了一名新入職員工的心路歷程,較好地引導(dǎo)了大家努力克服各種不適應(yīng)情緒,盡快完成新員工的角色轉(zhuǎn)變,從而正確樹立“誠(chéng)實(shí)守信、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的價(jià)值觀。
在安全知識(shí)培訓(xùn)方面,安全技術(shù)主管李坤圍繞公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)基本情況、天然氣基礎(chǔ)知識(shí)、安全常識(shí)以及事故案例分享等內(nèi)容,采用理論講解與視頻短片播放相結(jié)合的方式,向大家宣貫了安全目標(biāo)、安全愿景、安全價(jià)值觀及華潤(rùn)安全生產(chǎn)禁令在內(nèi)的安全文化理念,旨在提高新入職員工的安全生產(chǎn)意識(shí)及安全責(zé)任意識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后還對(duì)全員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
通過此次培訓(xùn),進(jìn)一步加深了新入職員工對(duì)淮北燃?xì)馐聵I(yè)的認(rèn)識(shí),便于在后期的工作中更好地發(fā)揮并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,從而為淮北燃?xì)馐聵I(yè)輸送源源不斷的新鮮“血液”。